Nos activités


Chaque année HANDY JOB 06 :
  • Accompagne à l’emploi plus de 1200 personnes chaque année, tout type de handicap confondu
  • Participe au reclassement d’environ 300 salariés handicapés devenus inaptes à leur poste de travail
  • Soutient un millier d’entreprises en phase de recrutement.

Nos activités sous l’agrément CAP EMPLOI :


1. INSERTION : HANDY JOB 06 accompagne les Travailleurs Handicapés et les met dans une dynamique optimisant leurs chances de présenter efficacement leur candidature aux offres d’emploi.

2. AIDE AU RECRUTEMENT : Totalement tournée vers l’entreprise, quelque soit sa taille, son statut juridique et son secteur d’activité, HANDY JOB 06 soutient l’employeur dans toutes les étapes de son recrutement.

3. AMENAGEMENT DE POSTE : HANDY JOB 06, accompagne les salariés handicapés dans leur intégration dans l’entreprise d’une manière générale et au poste de travail en particulier.

Nos activités sous l’appellation THEME 06 :


4. MAINTIEN DANS L’EMPLOI : HANDY JOB aide les salariés confrontés à un risque d’inaptitude et les employeurs avec le concours des médecins du travail, à trouver des solutions de reclassement afin d’éviter la rupture de l’emploi en prenant en compte les contraintes d’aptitudes au poste.

5. Sous l'appelation HANDY CONSEIL : Accompagnement des entreprises dans la gestion prévisionnelle de l'emploi de personnel handicapé et de l'obligation d'emploi (DOETH)

HANDY JOB sert donc 2 clients qui bénéficient directement de ses prestations : le Travailleur Handicapé d’une part, l’Entreprise d’autre part, Ses prestations sont réalisées pour le compte d’un certain nombre de Donneurs d’Ordre, financeurs: AGEFIPH, ANPE, CONSEIL GENERAL, ….